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objectif |
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Le tutorat favorise la qualité et
la réussite des actions conduites
dans le cadre des contrats et des périodes
de professionnalisation. |
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les missions
du tuteur |
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Accueillir, aider, informer
et guider le bénéficiaire
du contrat ou de la période
de professionnalisation pendant la
durée du parcours de formation
;
Assurer la liaison
avec l’organisme ou le service
de formation chargé de mettre
en œuvre
les actions de professionnalisation,
et participer à l’évaluation
de la formation ;
Organiser
avec les salariés concernés
l’activité de ces personnes
dans l’entreprise, et contribuer à l’acquisition
des savoir-faire professionnels. |
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qui
peut être désigné comme tuteur ? |
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Le tuteur est choisi parmi les salariés
qualifiés de l’entreprise
et doit :
- Être volontaire
;
-
Justifier d’une expérience
professionnelle de deux ans minimum
dans une qualification en rapport avec
l’objectif de professionnalisation
visé ;
- Ne pas exercer
simultanément
les fonctions de tuteurs à l’égard
de plus de 3 salariés bénéficiaires
de contrats de professionnalisation
ou d’apprentissage ou de périodes
de professionnalisation.
Dans
les petites entreprises, l’employeur
peut être tuteur à condition
de respecter les conditions de qualification
et d’expérience. Il ne
peut exercer cette mission simultanément
qu’à l’égard
de 2 bénéficiaires au
plus (contrats de professionnalisation,
périodes de professionnalisation,
contrats d’apprentissage).
Le
tuteur doit recevoir les moyens nécessaires à l’accomplissement
de sa mission de suivi :
- Un accompagnement
ou une formation spécifique,
préalable à l’exercice
de sa mission ;
- Un aménagement
de sa charge de travail pour lui permettre
de libérer du temps pour cette
mission. |
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quelles
sont les dépenses prises en charge
par OPCALIA picardie ? |
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OPCALIA Picardie peut
financer au titre du 0,15% (pour les
entreprises de moins de 10 salariés)
ou 0,5% (pour les entreprises de plus
de 10 salariés) la formation
des tuteurs ainsi que l’exercice
de la fonction tutorale, dans la limite
des plafonds précisés
ci-dessous.
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PLAFOND
HORAIRE |
DURéE
MAXIMALE |
Formation
du tuteur d’un
bénéficiaire
d’un contrat ou
d’une période
de professionnalisation |
15 €/heure |
40
heures |
| Exercice
de la fonction tutorale |
230 €/mois par
bénéficiaire
d’un contrat
ou d’une période
encadré par
le tuteur |
6
mois |
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En vue de la prise en charge par
OPCALIA Picardie de l’exercice
de la fonction tutorale, il est important
de veiller à formaliser les
actions de suivi de chaque bénéficiaire
par le tuteur (ex : comptes rendus
d’entretien, feuilles de temps
cosignés…). |
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