 |
|
|
|
 |
|
|
Actualité > À
la une |
 |
|
|
|
| |
 |
|
|
 |
|
 |
|
29 mai – 6 juin 2008 : 5ème Semaine de la Qualité de vie au travail |
|
| |
Rendez-vous régulier, cet événement est l’occasion de diffuser les initiatives et les bonnes pratiques sur la question de la qualité de vie au travail. En ouverture, le 29 mai à Paris un Forum national sur le thème des Parcours professionnels à travers des ateliers, tables rondes, témoignages et éléments plus théoriques sur la question. Un sondage sur cette thématique sera également réalisé par l’ANACT et TNS Sofres. Et toujours, une centaine de manifestations partout en France : colloques, tables rondes, visites d’entreprises, films, débats, expositions, pièce de théâtre, concours de nouvelles…
Au programme pour la région picarde avec la participation d’OPCALIA Picardie :
30 mai 2008 de 17h30 à 19h00 - Amiens – Carré de la république
Dans les salons du Conseil Régional de Picardie remise des prix aux 11 entreprises picardes qui favorisent la qualité de la vie au travail, parmi les élues, Adhap Services à Saint-Quentin, adhérente d’OPCALIA Picardie.
Contact : ANACT
Catherine Rémy
Tél. : 03 22 91 45 10 -
c.remy@anact.fr
Du 02 au 06 juin 2008 - dans les 3 départements Aisne, Oise et Somme
Petits-déjeuners en entreprises : 12 entreprises picardes, hôtes de la Semaine pour la Qualité de vie au Travail, en collaboration avec 12 partenaires du CESTP-ARACT valorisent leur démarche en termes d’améliorations des conditions de travail.
Pour plus d'informations :
Sophie Savereux
s.savereux@anact.fr
Sylvie Herbin
s.herbin@anacf.fr
www.cestp.aract.fr
|
|
|
|
|
|
Le 28 mai 2008 : Forum de l’apprentissage et de l’alternance |
|
| |
Organisé par la Maison de l’emploi et de la formation de 9h00 à 18h00, le Forum de l’apprentissage et de l’alternance réuni des organismes de formation, des entreprises, des centres de formation apprentis… Dans le cadre de cet événement, seront présentés des témoignages d’employeurs et de jeunes en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation dans les métiers de l’hôtellerie restauration, l’industrie, logistique et transport, vente et distribution, bâtiment, sécurité, gestion, commerce, management. Des ateliers aborderont différents thèmes : choisir son orientation, trouver un emploi, se loger, rédiger son CV, sa lettre de motivation… Invité de cette manifestation, OPCALIA Picardie abordera le contrat de professionnalisation et ses avantages.
Contact :
Maison de l’emploi et de la formation
Numéro vert : 0800 00 21 00
www.maisonemploi-saintquentin.fr
|
|
|
|
|
|
|
Les salariés d’Adhap Services® s’engagent |
|
| |
Entreprise d’aide à domicile (aide à l’hygiène, repas, gardes personnalisées, travaux ménagers, compagnie, déplacements), Adhap Services® à Saint-Quentin (02) investit dans la formation de ses salariés avec OPCALIA Picardie.
Sur proposition du dirigeant de l’entreprise, Alexandre Carpentier, les 15 salariés - tous volontaires - ont suivi une formation sur la maladie d’Alzheimer. Cette formation de 20 heures par salarié aurait requis un investissement lourd de l’entreprise, OPCALIA Picardie a donc proposé de mobiliser le Droit individuel à la formation (DIF) avec l’accord des salariés. Cette solution a permis à l’entreprise de bénéficier des fonds de la professionnalisation et de financer la totalité la formation.
Pour plus d'informations :
Consulter l’article paru dans la Lettre Opcalia Picardie n°3, mars 2003 - P. 4.
m.boisseau - 11 mars 2008 - Professionnaliser |
|
|
|
|
|
MARS 2008 : La lettre opcalia picardie n°3 |
|
|
 |
|
La « Lettre OPCALIA Picardie » n° 3 vient de paraître.
Au sommaire :
- Une charte qualité pour les commerçants picards ;
- ADHAP Services, aide sur-mesure pour le maintien à domicile ;
- Égalité homme/femme dans la formation.
Télécharger la Lettre |
|
|
|
|
|
|
décembre 2007 : La formation en questions |
|
|
 |
|
OPCALIA vient de publier un guide intitulé "La formation en questions". La diversité des dispositifs ont suscité de nombreuses interrogations dans les entreprises et donné lieu à de nouvelles pratiques en matière de gestion de la formation et des ressources humaines.
« Ce guide recense une cinquantaine de questions-réponses récurrentes. Il s’inscrit dans la vocation première d’OPCALIA de promouvoir la montée en compétences des entreprises et des salariés »
Construire le plan de formation, renforcer et optimiser la professionnalisation… "La formation en questions" est un outil précieux d’informations élaboré par les juristes d’OPCALIA, spécialistes de la formation professionnelle tout au long de la vie. |
|
|
|
|
|
novembre 2007 : La lettre opcalia picardie |
|
|
 |
|
La « Lettre OPCALIA Picardie » n° 2 vient de paraître.
Au sommaire :
- Elever la qualification des salariés picards ;
- La politique de formation du musée Historial de la Grande Guerre à Péronne ;
- CLOE, un outil pédagogique pour acquérir les savoirs de base.
Télécharger la Lettre |
|
|
|
|
|
FORMATION
le reseau |
|
| |
Spécialiste de
la petite entreprise, LE ROSEAU accompagne
sur le département de l'Oise chaque
année la création ou la
reprise de 300 entreprises.
Dans le cadre de cette activité,
LE ROSEAU a été notifié par
le Conseil Régional de Picardie
sur le programme régional de formation.
Cette formation, financée par
le Conseil Régional de Picardie,
est gratuite pour les stagiaires et se
décompose en sept modules :
Un module Finances de 56 heures.
Un
module Marketing/Commercial de 56 heures.
Un
module Bureautique appliquée et
internet de 32 heures.
Un module juridique/fiscal/ressources
humaines de 56 heures.
Un module Busines
PLan de 48 heures.
Un module Reprise
d'entreprise de 16 heures.
Un module
Conduite de projet de 16 heures.
Prochaines sessions:
Formation du
15 octobre au 14 décembre 2007 à Creil.
Formation
du 3 décembre 2007 au 15 février
2008 à Beauvais.
Formation
du 25 février 2008 au 5 mai 2008 à Creil.
Formation
du 5 mai au 12 juillet 2008 à Beauvais.
A l'issue de la formation, les stagiaires
poursuivront leur accompagnement au ROSEAU
jusqu'à la création.
Pour
tout renseignement et inscription,
merci de contacter :
LE
RESEAU
Tél. 03 44
29 30 10
Source
: www.proxinews.com
|
|
|
|
|
|
Programme
EURODYSSéE |
|
| |
Le Conseil Régional
de Picardie développe et finance
depuis un an un programme de mobilité européenne
appelé Eurodyssée, destiné aux
demandeurs d'emploi.
Ce programme de mobilité s'adresse
aux personnes :
- demandeurs d'emploi
et jeunes diplômés domiciliés
en Picardie
- âgés de
18 ans à 30 ans
- ayant une
formation de niveau bac +2 maximum
-
dans tous secteurs d'activité
-
possédant une connaissance minimum
de la langue du pays de destination et
un projet professionnel en rapport direct
avec leur cursus et/ou leurs compétences
professionnelles.
Les candidats
bénéficient
d'une formation linguistique d'un mois
dans le pays d'accueil et d'un stage
professionnel en entreprise d'une durée
de 3 à 6 mois. Un soutien logistique
est apporté par la Région
Picardie pour l'organisation de la formation
linguistique, le placement en entreprise,
l'hébergement, le suivi et l'évaluation
du stage à l'étranger.
En outre, les bénéficiaires
perçoivent une bourse de stage
de la Région d'accueil à l'étranger
pour couvrir tout ou partie de leurs
frais de séjour (hébergement,
nourriture et transport local).
La
sélection des candidats est
effectuée par l'APRECA, organisme
coordinateur chargé de la gestion
logistique du programme pour le Conseil
Régional de Picardie.
Les
prochains départs sont prévus
pour le Portugal et la Norvège,
au mois d'août ; l'Espagne et la
Suisse, au mois de septembre.
Il
y a aussi la possibilité de
partir en Belgique, en Croatie ou des
autres destinations européennes
quel que soit votre profil et votre formation,
il y a un stage pour chacun ! De la coiffure à l'hôtellerie,
ou la cuisine, l'animation, l'informatique,
la mécanique…
Pour
les candidats intéressés,
merci de contacter :
APRECA
Marie-Anne
DOMONT
20 boulevard de Belfort – 80000
AMIENS
Tél. 03 22 91 96 88
E-mail
: eurodyssee.picardie@apreca.net
Source
: www.proxinews.com
|
|
|
|
|
|
Signature
de la convention de partenariat entre l'Association
Régionale des Missions Locales et PAIO
de Picardie et Entreprendre Pour Apprendre
Picardie |
|
| |
Objet de la convention
de partenariat entre l'Association Régionale
des Missions Locales et PAIO de Picardie
et Entreprendre Pour Apprendre Picardie
?
L'Association Régionale
des Missions Locales et PAIO de Picardie
et Entreprendre
Pour Apprendre Picardie s'associent pour
permettre au public accompagné par
les Missions Locales et PAIO de bénéficier
du concept de Mini-Entreprise développé par
l'association Entreprendre Pour Apprendre
Picardie.
La mise en place des
Mini-Entreprises consiste à donner
aux jeunes concernés
la possibilité d'acquérir
une connaissance concrète de l'entreprise,
de l'économie, des savoir-faire
et des savoir-être mais aussi de
rencontrer de manière régulière
des responsables de l'entreprise.
Un
groupe de jeunes volontaires peut avoir
la possibilité de créer
et de vivre une véritable entreprise,
qui fonctionne en « miniature ».
Elle prend la forme d'une Société Anonyme
ou coopérative et ne comporte
aucune simulation. Elle a pour but pédagogique
de développer, la créativité,
le sens des responsabilités et
l'esprit d'initiative des jeunes, en
les initiant au fonctionnement d'une
véritable entreprise : leur entreprise.
La
signature a eu lieu le 14 juin dernier à la
Mission Locale de Crépy en Valois,
structure qui a été la
première à proposer le
concept de mini-entreprises au jeunes
demandeurs d'emploi inscrits dans leur
structure.
Contacts
:
Entreprendre
Pour Apprendre Picardie
Madame
Delphine SKRZYNSKI - Directrice Régionale
18, rue Lamartine - 80039 Amiens
Tél.
: 03 22 80 14 50 - Fax : 03 22
80 14 50
e-mail : ajep.regionpicardie@wanadoo.fr
Association
Régionale des Missions
Locales et PAIO de Picardie
Monsieur
Antonio CORREIA - Secrétaire général
47, Boulevard du Cange - 80000 Amiens
Tél. : 03 22 71 19 99 - Fax
: 03 22 71 19 95
e-mail : arml.picardie@wanadoo.fr
Mission
Locale Interterritoire Oise Sud pour
l'emploi des jeunes
Madame
Odile MANSARD - Directrice
14, rue Jean-Jacques
Rousseau – BP 90102 – 60
800 CREPY-EN-VALOIS
Tél. : 03
44 59 44 00 - Fax : 03 44 59 44 09
e-mail
: milios@wanadoo.fr
Source
: www.proxinews.com |
|
|
|
|
|
le
26 juin 2007 : égalité des
chances et sécurisation des parcours
professionnels |
|
| |
A
l’occasion de
l’inauguration des locaux de Retravailler
Picardie à Amiens, une table
ronde sur le thème de « L’Egalité des
chances et sécurisation des parcours
professionnels. Quels enjeux ? Quelles
pratiques ? », réunit les
acteurs de l’emploi et
de la
formation de la région picarde.
Le
mardi 26 juin 2007 à 14h00 à Amiens,
Nadia Castain de la Direction régionale
au droit des femmes (DRDFE), Alexandra
Feuillette, directrice de OPCALIA
Picardie, Didier Cardon du Conseil régional
de Picardie, Nathalie Brandicourt de
la CFDT, Hervé Coquet Président
de l’ANDCP et Directeur de l’Entreprise
Favi, Nagib Helou de l'entreprise Coriolis,
Nathalie Le Breton, présidente
de l’Union nationale de Retravailler aborderont
autour de débats le
thème de l’égalité des
chances et de la sécurisation
des parcours professionnels. Des expériences
en Picardie au travers d’ateliers,
de films et de témoignages illustreront
ces deux thématiques.
Contact
:
Picardie-Somme
6. rue Colbert - 80000
Amiens
03.22.22.37.77 |
|
|
|
|
|
le
7 juin 2007 : OPCALIA Picardie et
la Fédération de la Formation
Professionnelle (FFP) signent une convention
pour développer
la formation professionnelle en région
picarde |
|
| |
La convention qui sera
signée dans les locaux d'OPCALIA
Picardie à Dury avec la FFP s'applique à tous
les adhérents de la FFP, qualifiés
OPQF, ainsi qu'à l'ensemble des
entreprises adhérentes d'OPCALIA
Picardie. Elle engage les partenaires à développer,
notamment, la personnalisation des parcours
de formation dans le cadre des contrats
et périodes de professionnalisation,
le plan de formation, le Droit Individuel à la
Formation (DIF), la Validation des Acquis
de l'Expérience (VAE). Cet accord
s'articule autour de plusieurs principes
: informer chaque année les organismes
de formation, adhérents à la
FFP, des modalités de prise en
charge des contrats et périodes
de professionnalisation, valorisation
des formations reconnues dans le cadre
du label OPQF mis en œuvre par la
FFP, simplification des procédures
administratives et financières...
Il a également pour objet de faire
le lien entre les organismes de formation
picards et les branches professionnelles
adhérentes d'OPCALIA Picardie*.
Contact
:
OPCALIA Picardie 03.22.71.29.50
www.OPCALIA-picardie.fr
*membre
du réseau OPCIB IPCO |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
